Fraunhofer ZV (29):

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Reimund Neugebauer
Ressourceneffizienz
Schlüsseltechnologien für Wirtschaft & Gesellschaft
2017, X, 331   S., 50 Farbtabellen. 218 mm, Hardcover
Springer, Berlin

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Lothar Behlau
Forschungsmanagement
Ein praktischer Leitfaden
2017, 239   S., 52 b/w ill., 13 b/w tbl. 240.00 mm, Softcover
Oldenbourg

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Franz Miller
Die mp3-Story
Eine deutsche Erfolgsgeschichte
2015, 480   S., 212 mm, Hardcover
Hanser

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Martina Schraudner, Beate Seewald, Michael Rehberg, Martin Kim Luge, Kora Kimpel
Shaping Future
Hrsg.: Martina Schraudner, Beate Seewald, Michael Rehberg, Martin Kim Luge, Kora Kimpel; Fraunhofer ZV, Berlin
2014, 40  S., zahlr. meist farb. Abb. und Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Kathinka Best, Susanne Bührer, Katharina Hochfeld, Miriam Hufnagl, Simone Kaiser, Frauke Lohr, Martina Schraudner
Unternehmenskulturen verändern - Vielfalt erreichen.
Hrsg.: Katharina Hochfeld, Simone Kaiser, Martina Schraudner; Fraunhofer ZV, Berlin
2014, 171  S., zahlr. meist farb. Abb. und Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Andrea Zenker, Elisabeth Baier, Emmanuel Muller, Jean-Alain Héraud, Volker Tippmann
Strategies for bilateral research cooperation: French-German experience
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2013, 213  S., num. mostly col. illus. and tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Simone Kaiser, Katharina Hochfeld, Elena Gertje, Martina Schraudner
Changing Company Cultures - Avoiding Career Breaks
Company Culture reasons for the career breaks of women in management positions - Results of a study in nine companies
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2013, 36  S., num. mostly col. illus., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Elektromobilität
Aspekte der Fraunhofer-Systemforschung
Hrsg.: Ulrich Buller, Holger Hanselka; Fraunhofer-Systemforschung Elektromobilität
2013, 243  S., zahlr. farb. Abb. und Tab., Hardcover
Fraunhofer Verlag

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Reimund Neugebauer
Handbuch Ressourcenorientierte Produktion
Extra: Mit kostenlosem E-Book. Zugangscode im Buch
2013, XXXIV, 830   S., komplett in Farbe. 277 mm, Hardcover
Hanser Fachbuchverlag

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Unternehmenskulturen verändern - Karrierebrüche vermeiden
Unternehmenskulturelle Gründe für Karrierebrüche weiblicher Führungskräfte - Ergebnisse einer Untersuchung in neun großen Unternehmen
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2012, 70  S., zahlr. farb. Abb. und Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

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