Johann Chr. Jacobs, Henning Kagermann, Dieter Spath
Arbeit in der digitalen Transformation
Agilität, lebenslanges Lernen und Betriebspartner im Wandel. Ein Beitrag des Human-Resources-Kreises von acatech und der Jacobs Foundation - Forum für Personalvorstände zur Zukunft der Arbeit
2017, 64   S., m. 20 Abb., 5 Tab. 210 x 297 mm, Softcover
Utz

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Manuel Rothe
Absicherung des Innovationserfolgs unter Berücksichtigung des Open-Innovation-Ansatzes
Berichte aus dem Produktionstechnischen Zentrum Berlin
Hrsg.: Fraunhofer IPK, Berlin
2015, 184  S., zahlr. Abb. u. Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Boris Otto, Hubert Österle
Corporate Data Quality
Voraussetzung erfolgreicher Geschäftsmodelle
2015, XIX, 205   S., 10 Farbabb. 246 mm, Hardcover
Springer, Berlin

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Fay Rhodes
Roberta - EV3-Geschöpfe aus einem Baukasten
Lernen mit Robotern
Hrsg.: Fraunhofer IAIS, St. Augustin
2014, 103  S., zahlr. meist farb. Abb., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Silke Grumaz
Erweiterung des genetischen Codes von Candida albicans zur Analyse von Protein-Protein Interaktionen in vivo
Berichte aus Forschung und Entwicklung IGB, Band 56
Hrsg.: Fraunhofer IGB, Stuttgart
2014, 203  S., zahlr., teils farb. Abb. u. Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Kathinka Best, Susanne Bührer, Katharina Hochfeld, Miriam Hufnagl, Simone Kaiser, Frauke Lohr, Martina Schraudner
Unternehmenskulturen verändern - Vielfalt erreichen
Hrsg.: Katharina Hochfeld, Simone Kaiser, Martina Schraudner; Fraunhofer ZV, Berlin
2014, 171  S., zahlr. meist farb. Abb. und Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Software in der Logistik - Big Data gezielt nutzen
Logistik-Praxis
Anforderungen, Funktionaliäten und Anbieter in den Bereichen WMS, ERP, TMS und SCM
2014, 198   S., 24 cm, Softcover
Huss-Verlag

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Simone Kaiser, Katharina Hochfeld, Elena Gertje, Martina Schraudner
Changing Company Cultures - Avoiding Career Breaks
Company Culture reasons for the career breaks of women in management positions - Results of a study in nine companies
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2013, 36  S., num. mostly col. illus., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Unternehmenskulturen verändern - Karrierebrüche vermeiden
Unternehmenskulturelle Gründe für Karrierebrüche weiblicher Führungskräfte - Ergebnisse einer Untersuchung in neun großen Unternehmen
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2012, 70  S., zahlr. farb. Abb. und Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Nils Barnickel, Florian Marienfeld, Ina Schieferdecker, Matthias Flügge, Daniel Hanke, Edzard Höfig, Jens Kleesmann, Jan Ziesing
Berliner Open Data Strategie
Organisatorische, rechtliche und technische Aspekte offener Daten in Berlin. Konzept, Pilot und Handlungsempfehlungen
Hrsg.: Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung in Berlin
2012, 160  S., zahlr. farb. Abb. u. Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

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