Stephanie Schmitt-Rüth, Alexandra Jussli
Der Mensch in der Digitalisierung
Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen
Hrsg.: Fraunhofer SCS
2021, 67  S., zahlr., farb. Abb. u. Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Max Dinkelmann
Methode zur Unterstützung der Mitarbeiterpartizipation im Change Management der variantenreichen Serienproduktion durch Lernfabriken
Stuttgarter Beiträge zur Produktionsforschung, Band 59
Hrsg.: Fraunhofer IPA, Stuttgart
2017, 275  S., zahlr. Abb. u. Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Kathinka Best, Susanne Bührer, Katharina Hochfeld, Miriam Hufnagl, Simone Kaiser, Frauke Lohr, Martina Schraudner
Unternehmenskulturen verändern - Vielfalt erreichen.
Hrsg.: Katharina Hochfeld, Simone Kaiser, Martina Schraudner; Fraunhofer ZV, Berlin
2014, 171  S., zahlr. meist farb. Abb. und Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Simone Kaiser, Katharina Hochfeld, Elena Gertje, Martina Schraudner
Changing Company Cultures - Avoiding Career Breaks
Company Culture reasons for the career breaks of women in management positions - Results of a study in nine companies
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2013, 36  S., num. mostly col. illus., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Unternehmenskulturen verändern - Karrierebrüche vermeiden
Unternehmenskulturelle Gründe für Karrierebrüche weiblicher Führungskräfte - Ergebnisse einer Untersuchung in neun großen Unternehmen
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2012, 70  S., zahlr. farb. Abb. und Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

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Detlef Spee, Jennifer Beuth
Lagerprozesse effizient gestalten
Logistik-Praxis
Lean Warehousing in der Praxis erfolgreich umsetzen. In Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer IML, Institut für Materialfluss und Logistik
2012, 167   S., m. Abb. 24 cm, Softcover
Huss-Verlag

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Kai Mertens, Peter Heisig, Jens Vorbeck
Knowledge Management
Concepts and Best Practices
2nd ed.
2003, xxxi, 384   S., 131 SW-Abb.,. 24 cm, Hardcover
Springer, Berlin

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