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Emre Topal
Inaccuracy compensation in X-ray computed tomography image reconstruction and XCT-based finite element models
Schriftenreihe Kompetenzen in Keramik und Materialdiagnostik / Publication series competencies in ceramics and materials diagnostics, Band 2
Hrsg.: Alexander Michaelis; Fraunhofer IKTS, Dresden
2022, 156 S., num., mostly col. illus. and tab., Softcover
Fraunhofer Verlag
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Inaccuracy compensation in X-ray computed tomography image reconstruction and XCT-based finite element models
Schriftenreihe Kompetenzen in Keramik und Materialdiagnostik / Publication series competencies in ceramics and materials diagnostics, Band 2
Hrsg.: Alexander Michaelis; Fraunhofer IKTS, Dresden
2022, 156 S., num., mostly col. illus. and tab., Softcover
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Emre Topal
Inaccuracy compensation in X-ray computed tomography image reconstruction and XCT-based finite element models
Schriftenreihe Kompetenzen in Keramik und Materialdiagnostik / Publication series competencies in ceramics and materials diagnostics, Band 2
Hrsg.: Alexander Michaelis; Fraunhofer IKTS, Dresden
2022, 156 S., num., mostly col. illus. and tab., Softcover
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Inaccuracy compensation in X-ray computed tomography image reconstruction and XCT-based finite element models
Schriftenreihe Kompetenzen in Keramik und Materialdiagnostik / Publication series competencies in ceramics and materials diagnostics, Band 2
Hrsg.: Alexander Michaelis; Fraunhofer IKTS, Dresden
2022, 156 S., num., mostly col. illus. and tab., Softcover
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Kathinka Best, Susanne Bührer, Katharina Hochfeld, Miriam Hufnagl, Simone Kaiser, Frauke Lohr, Martina Schraudner
Unternehmenskulturen verändern - Vielfalt erreichen
Hrsg.: Katharina Hochfeld, Simone Kaiser, Martina Schraudner; Fraunhofer ZV, Berlin
2014, 171 S., zahlr. meist farb. Abb. und Tab., Softcover
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Unternehmenskulturen verändern - Vielfalt erreichen
Hrsg.: Katharina Hochfeld, Simone Kaiser, Martina Schraudner; Fraunhofer ZV, Berlin
2014, 171 S., zahlr. meist farb. Abb. und Tab., Softcover
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Simone Kaiser, Katharina Hochfeld, Elena Gertje, Martina Schraudner
Changing Company Cultures - Avoiding Career Breaks
Company Culture reasons for the career breaks of women in management positions - Results of a study in nine companies
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2013, 36 S., num. mostly col. illus., Softcover
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Changing Company Cultures - Avoiding Career Breaks
Company Culture reasons for the career breaks of women in management positions - Results of a study in nine companies
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2013, 36 S., num. mostly col. illus., Softcover
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Unternehmenskulturen verändern - Karrierebrüche vermeiden
Unternehmenskulturelle Gründe für Karrierebrüche weiblicher Führungskräfte - Ergebnisse einer Untersuchung in neun großen Unternehmen
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2012, 70 S., zahlr. farb. Abb. und Tab., Softcover
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Unternehmenskulturelle Gründe für Karrierebrüche weiblicher Führungskräfte - Ergebnisse einer Untersuchung in neun großen Unternehmen
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2012, 70 S., zahlr. farb. Abb. und Tab., Softcover
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Unternehmenskulturen verändern - Karrierebrüche vermeiden
Unternehmenskulturelle Gründe für Karrierebrüche weiblicher Führungskräfte - Ergebnisse einer Untersuchung in neun großen Unternehmen
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2012, 70 S., zahlr. farb. Abb. und Tab., Softcover
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Unternehmenskulturelle Gründe für Karrierebrüche weiblicher Führungskräfte - Ergebnisse einer Untersuchung in neun großen Unternehmen
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2012, 70 S., zahlr. farb. Abb. und Tab., Softcover
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