Udo-Ernst Haner
Entwicklung eines Modells zur Beschreibung innovativer Arbeitswelten
Beiträge zum Stuttgarter Maschinenbau, Band 46
Hrsg.: Katharina Hölzle; Universität Stuttgart, Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT
2025, 250  S., zahlr. Abb. u. Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

mehr Infos

 

Anna Wachsmuth-Pohle, Elsa Rumpf, Jaqueline Zimmermann, Kilian Erbshäußer, Norman Bedtke, Sabrina Flack, Frank Nachtrab
Psychologie trifft Technologietransfer
Ein Praxisguide für wirksame Transfer-Anreize in Forschungseinrichtungen
Hrsg.: Fraunhofer ISI, Karlsruhe
2025, 78  S., zahlr. Abb. u. Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

mehr Infos

 

Mashood Ahmad
Innovationskultur in der digitalen Welt
Schriftenreihe Supply Chain Management und Digitalisierung, Band 3
Entwicklung eines integrierten Modells zur Gestaltung einer erfolgversprechenden Innovationskultur
Hrsg.: Alexander Pflaum; Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
2024, 486  S., zahlr. Abb. u. Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

mehr Infos

 

Katharina Dieterich
Eine projektkulturbewusste Management-Methode für interorganisationale F&E-Projekte
Beiträge zum Stuttgarter Maschinenbau, Band 27
Hrsg.: Katharina Hölzle; Universität Stuttgart, Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT
2024, 174  S., zahlr. Abb. u. Tab, Softcover
Fraunhofer Verlag

mehr Infos

 

Vanessa Borkmann, Anna-Lena Reulein, Philipp Ciziroglou
Das Museale Ökosystem
Eine konzeptionelle Annäherung im Rahmen der Forschungsarbeiten im Museum Innovation Network
Hrsg.: Katharina Hölzle, Oliver Riedel, Wilhelm Bauer, Steffen Braun; Fraunhofer IAO
2023, 28  S., zahlr. Abb. u. Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

mehr Infos

 

Gender- und Diversity-Management in der Forschung
Stuttgart, 7. und 8. Mai 2015, Konferenzband
Hrsg.: Michaela Klemisch, Anne Spitzley, Jürgen Wilke; Fraunhofer IAO, Stuttgart
2015, 239  S., zahlr. Abb. u. Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

mehr Infos

 

Kathinka Best, Susanne Bührer, Katharina Hochfeld, Miriam Hufnagl, Simone Kaiser, Frauke Lohr, Martina Schraudner
Unternehmenskulturen verändern - Vielfalt erreichen
Hrsg.: Katharina Hochfeld, Simone Kaiser, Martina Schraudner; Fraunhofer ZV, Berlin
2014, 171  S., zahlr. meist farb. Abb. und Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

mehr Infos

 

Simone Kaiser, Katharina Hochfeld, Elena Gertje, Martina Schraudner
Changing Company Cultures - Avoiding Career Breaks
Company Culture reasons for the career breaks of women in management positions - Results of a study in nine companies
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2013, 36  S., num. mostly col. illus., Softcover
Fraunhofer Verlag

mehr Infos

 

Unternehmenskulturen verändern - Karrierebrüche vermeiden
Unternehmenskulturelle Gründe für Karrierebrüche weiblicher Führungskräfte - Ergebnisse einer Untersuchung in neun großen Unternehmen
Hrsg.: Fraunhofer ZV
2012, 70  S., zahlr. farb. Abb. und Tab., Softcover
Fraunhofer Verlag

mehr Infos

 

Innovationskultur stärken
Arbeitskreis 2 der Strategischen Partnerschaft "Fit für Innovation"
Hrsg.: Klaus Spitzley, Walter Ganz, Simone Martinetz; Fraunhofer IAO, Stuttgart; Wittenstein AG
2011, 33  S., zahlr. farb. Abb., Softcover
Fraunhofer Verlag

mehr Infos